Leiden zet stap naar voren met actieplan tegen discriminatie en racisme

Leiden komt met een plan van aanpak om racisme en discriminatie tegen te gaan. “Helaas komen racisme en discriminatie ook in Leiden nog steeds voor”, zegt wethouder Abdelhaq Jermoumi. Uit recent onderzoek onder de inwoners blijkt dat racisme en discriminatie aanwezig zijn in verschillende vormen en op diverse locaties, zoals scholen, werkplekken en openbare ruimtes.”

De gemeente wil met het actieplan een actieve rol spelen in het tegengaan van deze problemen en streeft naar een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen en gelijkwaardig behandeld wordt. “In Leiden is er geen plek voor discriminatie en racisme.”

Het programma heet ‘Leiden Inclusief’ en is georganiseerd aan de hand van vijf onderdelen. Dat zijn Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) in de interne organisatie van de gemeente, Toegankelijkheid voor iedereen, LHBTIQ+ discriminatie tegengaan, Tegengaan racisme en discriminatie en Gendergelijkheid. “We hebben met Leiden Inclusief een programma dat inzet op discriminatie aanpakken in brede zin”, legt Jermoumi uit. “Daarom is er geen apart antidiscriminatiebeleid.”

Wethouder Abdelhaq Jermoumi over het actieplan tegen racisme en discriminatie. 

In het plan van aanpak wordt actie ondernomen tegen racisme in het onderwijs, arbeidsmarktdiscriminatie, individueel racisme tussen mensen onderling, aanpak van etnisch profileren, een Leidse Antidiscriminatievoorziening (ADV), internationals en woningmarkt discriminatie, racisme en discriminatie in de sportsector en racisme en discriminatie in de cultuursector.

Ervaringsdeskundigen
De input van alle acties komt voor een groot deel uit de stad. Vorig jaar en in 2022 werden er stadsgesprekken georganiseerd, ook aparte gesprekken met jongeren. Daaruit is een jongerenpanel voortgekomen en na het stadsgesprek van 2023 is er ook een adviesgroep met volwassenen gestart. Jermoumi: “Deze groepen zijn opgericht omdat we het belangrijk vinden om advies te krijgen van onder andere ervaringsdeskundigen. Dat is een manier om ons beleid beter aan te laten sluiten bij de wensen en verwachtingen van onze inwoners, omdat we een beter beeld krijgen van wat er speelt in de samenleving.”

Leiden Maatschappij