Nieuwe Top 50 Vrouwen Leiden bekendgemaakt

Op voordracht. Zo worden elke twee jaar vijftig Leidse vrouwen geselecteerd voor de Top 50 Vrouwen Leiden. Maandagavond werd, een dag na Internationale Vrouwendag, alweer de vierde lichting gepresenteerd in de Burgerzaal van het Leidse stadhuis.

In totaal zijn er nu dus tweehonderd vrouwen die het verschil maken in de stad. Of eigenlijk 199, want vorig jaar overleed een van hen op slechts 58-jarige leeftijd. Dat was Andrea Evers en daar werd maandag ook even bij stilgestaan.

Kracht
Voordat de nieuwe vijftig vrouwen een voor een naar voren werden gehaald, werd stilgestaan bij de kracht van het netwerk. “Zo wilde iemand bijvoorbeeld jassen inzamelen voor kinderen op Lesbos. Toen ze dat idee via onze appgroep deelde, werd het ineens een grote actie, waar heel veel vrouwen aan mee gingen doen”, vertelt Kirsten Zitman die vanaf het prille begin bij het Leidse vrouwennetwerk betrokken is.

Ambassadeurs
Uit de nieuwe lichting 2026-2027 werden ook drie ambassadeurs gekozen. De gaan het netwerk de komen jaren over het voetlicht brengen en acties coördineren. De ambassadeurs zijn Chaya , Martine Heruer en Vivien Rorsch

Reportage van de bekendmaking van de vierde Top 50 Vrouwen Leiden’ met achtereenvolgens Kirsten Zitman die al vanaf het begin betrokken is bij de Top 50, Sofia van der Knaap van Chaos Atelier (jongvolwassenen die zich herkennen in neurodivergentie), Rafke Hagenaart (nummer 3 op de lijst van Studenten voor Leiden), Chaya Pahladsingh (werkt bij JES Rijnland aan gelijke kansen voor Leidse kinderen) en directeur Anneloes Dijkman van het Utopa Weeshuis waar vorig jaar de Vrouwenrechtswinkel opende.

De nieuwe lijst met vrouwen die het verschil maken in Leiden is onderverdeeld in vijf categorieën die de verschillende sectoren weergeven, waarin de vrouwen zich begeven.

De volgende vrouwen staan in de nieuwe Top 50 Vrouwen Leiden:

Kunst en cultuur
Jennifer de Bruyckère Zet zich als mode- en textielontwerper in voor duurzame innovatie en kennisdeling. Met haar krachtige presentaties en ontwerpen inspireert ze de Leidse
ontwerpsector. In 2025 organiseerde ze de ‘Dutch Sustainable Fashion Week Leiden’.

Jiske van Loon Zorgt er als orkest- en projectleider van de BuurtBands voor dat muziek maken toegankelijk wordt voor iedereen. In dit laagdrempelige en inclusieve project kan iedereen
meedoen, en dat brengt veel positiviteit en verbinding in de stad.

Laurie Simon Zet zich met hart en ziel in voor de Indische, Molukse en Papua community in Leiden. Is initiatiefneemster van Pasar Leiden en voorzitter van Stichting Satu Cinta die
verbindende culturele activiteiten organiseert.

Leontine de Reede Hoofdprogrammeur van Nobel en eerder LVC, al jaren een gezicht van het Leidse poppodium. Met een brede, inclusieve programmering verbindt zij talent, queer- en
commerciële acts en een nicheprogramma met een divers publiek.

Lisanne Brouwer Als zakelijk leider van PS Vertelt, uitgever van Hard//Hoofd en hoofd artistiek van Toneelgroep Imperium combineert zij visie en daadkracht. Met de voorstelling DE
AMBITIEUZEN gaf zij vrouwen een krachtige stem.

Marianne Mathijssen-de Bruijne Maakt van kunst en cultuur in de Stevenshof haar missie. Dankzij haar inzet zijn er lunchconcerten, jazzcafé ‘s, lezingen, muziekoptredens, films en een
Open Podium, in samenwerking met onder meer BplusC en Incluzio.

Marisa Monsanto Haar missie is een inclusieve en menselijke samenleving: in Leiden en in de cultuursector. Ze begeleidt trajecten over het slavernijverleden en is betrokken bij
slavernijherdenkingen, organiseert stadsdialogen en inspireert velen met haar betrokken leiderschap.

Sofia van der Knaap Creëert als initiatiefnemer van Het Chaos Atelier een plek voor jongvolwassenen die zich herkennen in neurodivergentie, waar zij met workshops en ontmoetingen ruimte biedt om elkaar te vinden en tot bloei te komen.

Maatschappelijk, zorg, welzijn en sport
Anneloes Dijkman Als directeur van Stichting Utopa geeft zij met visie richting aan initiatieven in Leiden. Nam het initiatief voor de Vrouwenrechtswinkel en verbindt mensen en ideeën met een open houding.

Annet Gijsman Zet zich als specialist eenzaamheid in om eenzaamheid te verminderen en kennis erover te delen. De cursus creatief leven die ze geeft, heeft al vele Leidenaren geholpen iets te doen aan hun eenzaamheid.

Annette Los Zet zich al jaren betrokken in voor Leiden, onder meer bij de 3 October Vereeniging en diverse culturele organisaties. Zij is een vertrouwde en verbindende kracht in de stad.

Chaya Pahladsingh Creëert bij JES Rijnland kansen voor leerlingen die die niet vanzelfsprekend krijgen. Zij leidt programma’s voor talentontwikkeling en burgerschap. Met gastlessen en rolmodellen vergroot zij hun zelfvertrouwen en toekomstperspectief.

Dorrottya de Vries Transplantatiechirurg die zich stevig inzet voor preventieve gezondheidsmaatregelen voor met name vrouwen. Een kei in haar vak voor een gezonder Leiden.

El Ghalia Douz Onmisbaar sleutelfiguur voor vrouwen in Bos- en Gasthuis. Geeft met grote toewijding geeft taalcoaching en vergroot het vertrouwen en de zelfredzaamheid van vrouwen in de buurt. Vervult een verbindende rol in de wijk.

Femke Eisma Zet zich in haar werk in tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld. Maakt verschil als bestuurslid van de 3 October Vereeniging, waar zij zich inzet voor
een Leidens Ontzet voor iedereen: traditioneel én vernieuwend.

Frauke Lampe Draagt onder meer met het Respijthuis in Leiden zorg voor mensen met een psychische kwetsbaarheid. Met haar diplomatieke, zorgvuldige en pure werkwijze realiseert ze de ondersteuning die nodig is.

Halima Karim Verbindt als buurtcoach in Leiden Noord bewoners, met energie en betrokkenheid. Organiseert wijkbijeenkomsten waar mensen van verschillende achtergronden
samenkomen, waardoor onderlinge verbondenheid en vertrouwen in de buurt groeien.

Jamaa Boukhidous Vervult een sleutelrol als brugfunctionaris op scholen in Leiden en Katwijk en is daarin de essentiële verbinding tussen school, gezin en wijk. Biedt ouders de handvatten om hen optimaal in hun eigen kracht te kunnen zetten.

Katja Jordanova Zet zich vol energie in voor een groener en socialer Leiden als klimaatburgemeester en coördinator bij het Singelpark. Helpt Leidenaren met vergroenen en adviseert over subsidies om buurtacties mogelijk te maken.

Lisette Coelen Iemand die er echt is voor de ander. Werkt in de thuiszorg, wat haar hands-on mentaliteit typeert. Is een echte steunpilaar van de gemeenschap, zonder iets terug te  verwachten.

Lucille Luijkx Leeft al meer dan 22 jaar met ALS. Toch zet zij zich al meer dan 10 jaar onvermoeibaar in voor LHC Roomburg, sinds kort ook voor de Stichting ALS. Met enorme veerkracht en optimisme een inspirerend voorbeeld: focus op wat wél kan en op blijven bijdragen!

Magda Römgens Ambassadeur Roze 50+, vertelt haar levensverhaal bij Tour d’Amour. Jarenlang boegbeeld voor ouderen en studenten rond seksuele en genderdiversiteit, ook van en
bij ouderen. Strijdt tegen vooroordelen en uitsluiting en voor inclusieve zorg en LHBTQIA+ bewustwording.

Martine Heruer Leidt impactvolle programma’s voor dementiezorg in Leiden en regio, zodat mensen met dementie langer en beter thuis kunnen wonen. Bereikt duizenden professionals, mantelzorgers en cliënten. Bestuurslid Bevrijding Leiden en Dodenherdenking Leiden.

Mieneke van der Hout Een bevlogen verbinder met hart voor Leiden. Als kwartiermaker en projectleider werkt zij aan een groen en levendig Stationsgebied en Cultuurkwartier, met oog
voor samenwerking en participatie.

Paula van den Boom Als directeur-bestuurder van Rosa Manus zet ze zich in voor een veilig thuis voor iedereen. Hiermee realiseert ze dat Leidse gezinnen gesterkt worden in onveilige situaties en even op adem kunnen komen.

Pien Kemeling Jurist bij Vrouwenrechtswinkel Leiden, actief en gepassioneerd voor vrouwenrechten bij Dolle Mina Leiden. Richt zich op intersectionele belangen, met oog voor
genderqueer personen, mensen van kleur en anderen die gemarginaliseerd worden. Een aanwinst voor Leiden!

Rajae Kassi Heeft samen met haar medetrainster van twee meidenteams bij Docos het initiatief genomen om een voetbalclub op te richten voor en door meiden. Een nieuwe vereniging met meidenvoetbal als basis. Kernwaarden zijn o.a. veiligheid, gelijkwaardigheid, ontwikkeling en ambitie.

Saba Alhatra Voorzitter Leids Steunloket Migranten (LSM). Versterkt sociale samenhang en inclusie via projecten rondom armoedebestrijding, meertalige hulp en lokale democratie, zodat iedereen in Leiden kan meedoen. Een verdiende plek in de Top 50!

Tinka Smith Tolsma Veelzijdige HR professional die zich als stille kracht al jarenlang vrijwillig inzet als bestuurslid bij Topsport Leiden en het Ondernemersfonds. Traint bij Leiden Atletiek kinderen en jongeren met autisme van 8 tot 28 jaar.

Overheid en politiek
Bo Lemmens Zet zich met veel toewijding in voor gelijke kansen en sociale rechtvaardigheid in Leiden. Als raadslid geeft zij actief de stem van dak- en thuisloze mensen een plek in de politiek.

Esther Eikhoudt Werkt bij DZB en valt op vanwege haar gedrevenheid om voor elk individu dat haar pad kruist een verschil te willen maken. Of het nu om Wijkleren gaat of het organiseren van de DOE-beurs, zij zet zich in met volle overgave.

Lies Timmering Zéér gepassioneerde projectleider van de Leidse Gelijke Kansen Aanpak. Zet zich in om gelijke kansen te creëren voor Leidse kinderen en jongeren om zo hun talenten te
kunnen ontwikkelen. Werkt enthousiast samen met anderen, denkt áltijd in mogelijkheden.

Marlous Schreve Heeft als programmamanager Leiden Inclusief bij de gemeente inclusie, diversiteit en gelijkwaardigheid echt een plek gegeven in Leiden. Met haar inzet bracht ze
duurzaam zaken in beweging.

Prescillia van Noort Authentiek en gedreven politica. Als echte Leidenaar nauw verbonden met de stad en weet mensen te verbinden. Zet zich op een menselijke manier in voor
kansengelijkheid en een duurzame stad, van energiearmoede tot de speeltuin in De Kooi.

Rafke Hagenaars Laat zien dat de politiek een plek is waar jonge vrouwen zoals zij hun stem kunnen laten horen. Wil zich inspannen voor een economisch sterk Leiden, waarbij de inzet van jongeren voor de lokale economie meer wordt gezien.

Rahel Berhe-Ouji Spreekt over inclusie en gelijke kansen en realiseert deze ook. Zet zich met grote toewijding en veel optimisme in voor het creëren van werkgelegenheid voor  anderstaligen en statushouders.

Ondernemers en bedrijfsleven
Chantal Korteweg Director Inclusive Banking bij ABN AMRO, oprichter Code-V om vrouwelijk ondernemerschap te versnellen. Mede-auteur van SOS A Navigation Guide – de wegwijzer voor werkende vrouwen. Zet zich in voor gendergelijkheid, gelijke kansen en het belang van financiële onafhankelijkheid van vrouwen.

Eliese van Buul Creëert met haar visie en leiderschap een plek waar kracht, kwetsbaarheid, sensualiteit en ambitie samenkomen. Haar impact gaat verder dan sport of dans: ze versterkt
het zelfvertrouwen, de mentale gezondheid en de verbondenheid van vrouwen.

Karin van Iterson Ondernemende cultuurvrouw. Is ontwerper en geeft daarmee ook vorm aan de stad door haar werk in de openbare ruimte. Geeft zo op een verbindende en vernieuwende manier, een culturele verdieping aan architectuur

Marieta Hoek Heeft een uitgesproken visie op duurzaamheid, recycling en upcycling van kleding. Ze breidt haar ondernemerschap uit naar inzet voor de Leidse samenleving en zoekt
de samenwerking met maatschappelijke organisaties actief op.

Marlous van Wetten Werkt hard, haar hele leven al. Ongeacht tegenslagen, altijd positief en een echte verbinder. Met haar drie horecazaken, is zij één van de weinige vrouwen (misschien wel de enige) die zoveel ballen vanuit de zaken in haar eentje hooghoudt.

Naima Reggani Duizendpoot met een sociaal hart. Is sociaalwerker, coach, ondernemer, biedt werkervaringsplekken aan in haar kledingwinkel en zet zich in om vrouwen met een niet-
westerse achtergrond te verbinden en in hun kracht te zetten.

Sasja Dirkse Bevlogen ondernemer uit het Leidse. Medeoprichter van De Veranderkamer en ontwikkelaar van DeToekomstkamer®: een wetenschappelijk onderbouwde VR-methodiek
voor perspectief en mentale gezondheid, mede-auteur diverse managementboeken.

Onderwijs en wetenschap
Daisy Driessen Echte verbinder die universiteit, hogeschool, mbo en maatschappelijke organisaties samenbrengt en koppelt aan actuele vraagstukken. Creëert samenwerkingen, waarin studenten bijdragen aan oplossingen voor complexe uitdagingen van vandaag.

Maaike de Witte-de Jong VMBO-docent in hart en nieren, met een enorme impact, binnen en buiten de school. Ze initieert uiteenlopende projecten, maar staat desondanks met beide  benen stevig op de grond.

Marlies Nijemeisland Pakt een verbindende rol in het verduurzamen van de universiteit. Maakt daarin zichtbaar het verschil, in nauwe samenwerking met externe maatschappelijke
partners. Stimuleert met de Green Office onder andere studentinitiatieven en onderwijsprojecten op duurzaamheid.

Morsal Toghyan Een stille kracht die zich inzet voor een beter leefklimaat. Bescheiden en pragmatisch als ze is, inspireert ze jong en oud om stappen te zetten naar een groenere toekomst.

Olga van Marion Doceert met enthousiasme aan de universiteit en doet onderzoek naar de rol van vrouwen in de (Leidse) culturele geschiedenis.

Suzanne Fallaux Directeur van twee scholen die altijd de ‘extra mile’ maakt. Realiseert initiatieven voor een grote ouderbetrokkenheid en focust zich op taal- en sociale vaardigheden. Met als doel kinderen te laten opgroeien tot betrokken burgers.

Vivien Rorsch Cassatieadvocaat bij de Hoge Raad met een eigen kantoor in Leiden. Combineert complexe procedures met onderwijs, schrijftraining en retreats voor advocaten. Versterkt de positie van vrouwen in de juridische wereld. Terecht in de Leidse Top 50!

De Top 50 Vrouwen Leiden is een platform voor verbinding, kennisuitwisseling, groei en het stimuleren van een inclusieve toekomst. De vrouwen in het platform willen tastbare veranderingen in de maatschappij teweegbrengen. Zij zijn actief betrokken bij het aankaarten van kwesties die vrouwen raken en streven naar positieve verandering. Door te netwerken en samen te werken, bevorderen ze de groei en ontwikkeling van vrouwen.

 

Cultuur Duurzaamheid Economie Leiden Maatschappij Onderwijs Politiek Sport Wetenschap vrouwen