Leids Chinees restaurant maand dicht na overtredingen

De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft een Chinees restaurant in Leiden gedwongen de deuren voor een maand te sluiten. De eigenaar negeerde volgens de arbeidsinspectie eerdere  ernstige waarschuwingen en boetes voor onder andere onderbetaling en illegale tewerkstelling.

Een tijdelijke sluiting is een zware maatregel die alleen wordt opgelegd als een werkgever na eerdere sancties opnieuw de fout in gaat. Uit een gezamenlijke controle met het Haags Economisch Interventie Team (HEIT) bleek vorig jaar dat de misstanden in het Leidse etablissement na eerdere constateringen nog steeds niet waren opgelost.

Boetes
Het restaurant heeft een boete van 36.500 euro gekregen voor het overtreden van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). Hoewel de eigenaar ditmaal wel administratie overhandigde, bleek deze na onderzoek niet te kloppen. “De verstrekte gegevens kwamen niet overeen met de verklaringen van het personeel”, aldus de Arbeidsinspectie. Hierdoor was het voor inspecteurs onmogelijk om vast te stellen of werknemers wel het loon kregen waar zij recht op hadden. Hoewel een deugdelijke administratie wettelijk verplicht is, weigerde de werkgever in het verleden zelfs elke vorm van informatie te delen.

Illegaal
Naast de loonfraude zijn er nog meer overtredingen geconstateerd. Voor het illegaal laten werken van personen zonder de juiste vergunningen is een boete van 12.000 euro opgelegd. Er bleek ook geen registratie van de werk- en rusttijden. Omdat de werkgever hiervoor al eerder een officiële waarschuwing had ontvangen, telt dit extra zwaar mee.

Door de opeenstapeling van deze ernstige feiten moet het restaurant nu direct de deuren sluiten om verdere overtredingen te voorkomen. Het is niet bekendgemaakt om welk specifiek restaurant het gaat.

Leiden Maatschappij