Jetten praat bij mboRijnland met jongeren over discriminatie

Minister-president Rob Jetten heeft donderdag mboRijnland in Leiden bezocht om met jongeren te praten over racisme en discriminatie. Veertien studenten en leerlingen vertelden over hun ervaringen op school, tijdens stages, op het werk en op straat.

De jongeren volgen onderwijs bij mboRijnland, de Leidse Instrumentenmakers School, Hogeschool Leiden en vmbo Lammenschans. Onder leiding van docent Burgerschap Merve Kiliç bespraken zij hoe discriminatie hun leven beïnvloedt.

Ahlam (19), student Doktersassistent, vertelde dat patiënten in de huisartsenpraktijk soms niet door haar geholpen willen worden. Ook krijgt ze opmerkingen over het wel of niet dragen van een hoofddoek. “Die opmerkingen doen iets met me, ik voel me gekleineerd. Ik vind het moeilijk dat we in een vrij land als Nederland leven en dat er toch nog steeds gediscrimineerd wordt.”

Stage
Nazir (26), student Sociaal Werk, vertelde dat hij bij zijn zoektocht naar een stageplek 29 sollicitatiebrieven stuurde zonder te worden uitgenodigd. Zijn Nederlandse klasgenoten vonden volgens hem wel direct een plek. “De dertigste keer ondertekende ik de brief met een Nederlandse naam. Ik mocht meteen op gesprek komen. Dat vond ik schokkend.”

Jetten vroeg de jongeren wat nodig is om discriminatie bij bedrijven tegen te gaan en of boetes en straffen daarbij zouden helpen. De studenten pleitten vooral voor meer bewustwording en educatie.

“Iedereen moet kunnen zijn wie die is”, zei Yasmina (20), student Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg. “Wij volgen allemaal een opleiding om straks in Nederland te werken, mensen te helpen. We leven met zoveel verschillende culturen hier. Wij horen er gewoon bij.”

Bedreigingen
De minister-president deelde ook eigen ervaringen. Hij vertelde dat hij vroeger op school werd gepest en tegenwoordig regelmatig doodsbedreigingen krijgt omdat hij samenwoont met een man. Ook sprak hij zijn zorgen uit over de invloed van sociale media op de tegenstellingen tussen mensen. Studenten herkenden hoe makkelijk daar discriminerende opmerkingen en filmpjes worden verspreid.

De 29-jarige Fons vertelde inmiddels beter voor zichzelf op te komen. “Ik vind wel dat de bewustwording en educatie van mensen die discrimineren niet bij de gediscrimineerde, maar ergens centraal moet komen te liggen. Ik laat het ongemak nu bij de mensen die een opmerking maken.”

Aanpak
mboRijnland, Hogeschool Leiden, de Leidse Instrumentenmakers School en de gemeente Leiden werken samen aan gelijke stagekansen. Met de Leidse aanpak willen zij studenten, docenten en stagebedrijven helpen om stagediscriminatie te herkennen en tegen te gaan.

mboRijnland lanceert binnenkort ook de online leermodule StageHeld. Die is bedoeld voor professionals die studenten begeleiden bij hun stage. Zij leren hoe ze discriminatie kunnen herkennen, bespreekbaar kunnen maken en studenten kunnen ondersteunen.

Leiden Maatschappij Onderwijs