Angelien Sanderman van Hogeschool Leiden: 'Onderwijs staat op één, maar onderzoek hoort erbij'

Samenwerking in de regio is voor Angelien Sanderman van Hogeschool Leiden essentieel. Ze is inmiddels vier jaar voorzitter van het College van Bestuur. “Wij leiden de professionals van morgen op, de dragers van de samenleving”, zegt Sanderman. “Mensen die voorbereid moeten zijn op nieuwe ontwikkelingen en een leven lang blijven ontwikkelen en leren.”

“Ik ben geen Leidenaar, maar ik vind Leidens Ontzet echt een geweldige traditie”, zegt Sanderman. “Dus ik ben ook heel blij dat we deze zomer een convenant met de 3 October Vereeniging hebben gesloten. Studenten van ons gaan een bijdrage leveren aan de viering van Leidens Ontzet. Dat is goed om te zien. We zijn middels volwaardig partner.”

Kennismakers-presentatoren Gideon Roggeveen en Gerry van Bakel in gesprek met Angelien Sanderman, voorzitter College van Bestuur Hogeschool Leiden. 

Die samenwerkingsdrang blijft niet beperkt tot een feestje als Leidens Ontzet. “Ik denk dat veel mensen niet doorhebben hoeveel wij eigenlijk aan de innovatiekant zitten en hoe intensief wij samenwerken met de buitenwereld. Met allerlei bedrijven, zoals hier op het Leiden Bio Science Park, maar ook ver daarbuiten. Met maatschappelijke organisaties, ziekenhuizen, overheden. Niet alleen via stages, want dat weten mensen vaak wel. Maar wij doen ook echt heel veel onderzoek om samen met studenten stappen voorwaarts te zetten. Dat heeft niet iedereen op z’n netvlies.”

Innoveren
Dat Leiden dit jaar Nationale Onderwijsstad is, past goed bij de Hogeschool. “Onderwijs staat bij ons op één natuurlijk”, zegt Sanderman. “Onze zwaartepunten zijn: gezondheid, veiligheid, educatie en duurzaamheid. En educatie is niet alleen voor onze eigen studenten, maar we hebben een hele grote pabo, heel veel zij-instromers. En onderzoek hoort daar echt onlosmakelijk bij. Ook daarin willen we steeds verbeteren, versterken en innoveren. Daar heb je praktijkgericht onderzoek voor nodig.”

Bevlogen
“Mijn rol is ervoor te zorgen dat iedereen goed in zijn vel zit”, zegt Sanderman. “Dat betekent dat studenten graag bij ons willen studeren, dat ze zich kunnen ontwikkelen, dat er een context is waarin ze zich kunnen en durven te ontwikkelen. En dat er medewerkers zijn die echt betrokken en bevlogen zijn. Dat zijn onze kernwaarden.”

Leiden Onderwijs Wetenschap Kennismakers